Microsoft immerge il server in un liquido per una migliore dissipazione del calore
Microsoft inserisce il server in"water" per migliorarne le prestazioni e l'efficienza energetica. Il principio di raffreddamento consiste nell'immergere completamente il server rack in un liquido non conduttivo appositamente progettato. quando questo liquido ha un impatto diretto sui componenti, il calore viene scaricato, il liquido raggiunge un punto di ebollizione inferiore (50℃) e si condensa, e ricade nel serbatoio come un liquido a diluvio. Poiché non è necessaria energia per spostare il liquido intorno al serbatoio e il condensatore non ha bisogno di un dispositivo di raffreddamento, viene creato un sistema di raffreddamento a circuito chiuso per ridurre i costi.
Questo metodo di raffreddamento a liquido è stato utilizzato dai cryptominer per estrarre bitcoin e alcune altre criptovalute negli ultimi anni. Questo approccio ha ispirato Microsoft a provare a utilizzarlo negli ultimi anni per testare il picco della domanda del cloud e il carico di lavoro intensivo di applicazioni come l'apprendimento automatico. Microsoft ha precedentemente affondato l'intero data center nel fondo della Scozia e {{0 }} server e 27,6 Pb di spazio di archiviazione sono stati messi in acqua. L'esperimento ha successo e il tasso di fallimento è solo un ottavo di quello del data center terrestre.
Considerando il trend di crescita dell'uso di energia globale, gli sforzi di Microsoft's per risolvere il problema energetico saranno un lavoro molto impegnativo, ma se può essere divulgato più ampiamente, progetti come il metodo di immersione in due fasi aiuteranno sicuramente . L'obiettivo di Microsoft'è quello di raggiungere un raffreddamento a consumo di acqua pari a zero.
Riteniamo che il sistema di raffreddamento a liquido sia ancora una delle migliori soluzioni nell'industria termica, e con il consumo di energia delle apparecchiature elettroniche in continuo aumento, il problema della dissipazione del calore sarà sempre più degno della nostra attenzione.
